Ideal de empleo
(1)Principios de empleo

Vinculación:la creación de un vínculo real con el ser humano es parte de la experiencia humana.Lo hemos hecho como parte de todo lo que hemos hecho y como centro de nuestras operaciones.

Tolerancia:nuestro equipo mantiene una mentalidad de crecimiento, siempre buscando mejoras, en lugar de perder el tiempo prestando atención a nuestras debilidades.

Inclusión:Estamos comprometidos a aprovechar el talento singular de cada empleado.Nuestra empresa nunca quiso desperdiciar su potencial.

Comportamiento:la amistad y la belleza están interesadas en crear un entorno empresarial basado en valores positivos que inspire a todos y cada uno de nuestros empleados a hacer todo lo posible por cumplir sus deberes de manera honorable.

(2)Centrarse en las personas

Nuestro éxito se basa en la interacción humana.Somos una empresa centrada en las personas que se centra en las relaciones sociales que unen a los empleados con los clientes.Hemos ampliado nuestros talentos, no sólo los conocimientos técnicos, para crear una cultura empresarial en la importancia de las relaciones humanas.

(3)Competencia leal

En la amistad y la belleza creemos que cada uno de nuestros empleados tiene un talento único que les permite añadir valor a la empresa en su conjunto.Nuestra empresa está comprometida a ofrecer a todos una plataforma equitativa para el éxito, independientemente de sus antecedentes o de su situación personal.En lugar de introducir más obstáculos, los eliminamos ampliando las oportunidades que brindamos a los miembros del equipo.

(4)Fuentes de empleo

Siempre hemos querido desarrollar nuestro equipo mediante la introducción de nuevos empleados que puedan añadir elementos únicos a nuestros servicios actuales.A fin de lograr ese objetivo, buscamos a los mejores funcionarios a nivel local, nacional e internacional que puedan aumentar el valor de nuestras operaciones.

(5) Plan de recursos humanos

Yuphomi desea mantener la calidad del empleo en todo momento.Por lo tanto, realizamos un control de calidad coherente para comprobar los esfuerzos de nuestro equipo, de manera que podamos tener una idea general de nuestra eficiencia y productividad como grupo.

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